취업 상담소 (공기업, 공무원, 취준생)

* 취준생 시절 작성한 자소서로 절대 정답은 아니며, 단지 참고자료로 활용하기 바랍니다.

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[총론]

작년까지는 한 번에 모든 인턴 채용인원을 선발했으나,

올해 들어 2회로 나누어 채용한다.

취준생들 입장에서는 한번 탈락해도 보완해서 다시 한 번 도전해볼 수 있다는 점에서 긍정적인 변화인 듯하다.

한국 중부발전은 발전공기업 치고 서울, 인천, 세종 등 취준생들의 근무 선호 지역이 굉장히 많다.

그래서 서울, 인천, 세종 등의 경쟁률은 상당히 높은 편. (30~80 대 1)

이에 비해 보령, 서천 등의 경쟁률은 3~10 대 1 수준이므로

전략적인 판단으로 잘 선택을 해야 한다.

인턴 경험이 없다면 한번쯤 보령에서 인턴생활을 하며 공부에 열중하는 것은 어떨까?

특히 선호지역 외에 지원자들은 일단 찔러보자 식의 허수가 많아,

예비 번호만 받으면 큰 가능성으로 합격 전화를 받을 수 있었다.

(일부는 070으로 걸려오는 추가 합격 전화를 스팸으로 오해해 합격 통지조차 받지 못했다는 후문)

업무강도가 높지 않은 인턴 직무들 중에서도

국가 보안시설, 중요시설이라는 특징으로 더더욱 인턴들에게 업무를 맡기기 쉽지 않다.

일정 급여를 받으며 발전공기업에 대한 이해를 높이고 본인 공부도 하기에는 최적이나,

실질적으로 업무 경험을 쌓고 싶은 지원자들에게는 좋은 소식은 아니다.

이상으로 자소서 분석 총론을 마치고 문항 별 각론으로 들어가도록 하겠다.

[각론]

1. 체험형 인턴 직무 관련 업무를 수행한 경력 또는 관련 활동을 수행한 경험 중 대표적인 것에 대해 기술하시오.
* 경력은 금전적 보수를 받고 일정기간 일했던 이력을 의미하며, 경험은 직업 외적으로 금전적 보수를 받지 않은 활동(연구회, 동아리 등)을 의미합니다.
(경력 : 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 기술)
(경험 : 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과 기술)

1) 특     징

공고문 동점자 처리기준을 보면 동점일 경우 1번 문항을 고득점자를 우선으로 뽑는다는 내용이 있는데

절대 무시해서 안될 내용이다. 

정규직 자소서도 세세히 못 읽어보는 업무 현실에서

과연 인사담당자가 인턴 지원 자소서를 다 읽어 볼까?

동점자 처리기준에서 명시하고 있는 만큼 1번 문항이 중요함을 인지해야 한다.

합격하고 싶다면 여기에 뼈를 갈아라.

2) 키 워 드 : 수행한 경험 중 대표적인 것

3) 작성방법

개조식도 좋고, 서술형도 좋다.

다만 경력은 구체적인 직무영역, 활동/경험/수행내용, 본인의 역할, 주요 성과 기술을 빠짐없이 해주어야 한다.

경험도 마찬가지로 본인의 학습경험 혹은 활동내용, 활동결과에 대한 내용이 나와야 한다.

위 내용을 빼지 않고 작성하되 언제나 강조하듯이 평가자가 읽기에 좋게, 내용을 쉽게 이해할 수 있게 작성해야 한다.

(자세한 내용은 글 하단 링크 참조)

또한 직무 관련 내용을 작성하라고 했으므로 공고문의 직무 설명자료를 잘 읽어보고 작성을 해야 한다.

어느 기업 자소서에서나 적을 수 있는 뻔한 내용보다는 왜 이 회사인가에 대한 답변(회사의 특징, 사업, 조직 등)이 자연스럽게 포함될 수 있는 에피소드를 약간의 MSG와 함께 작성해보자

2. 체험형 인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 능력 중 보완할 부분과 해당 능력을 향상시킬 수 있는 방안에 대하여 구체적으로 기술하시오.

1) 특     징

- 보완할 부분을 작성하는 거지, 단점을 작성하라는 게 아니다.

2) 키 워 드

- 보완할 부분과 향상할 수 있는 방안

3) 작성방법

- 가장 무난한 방법으로는 사무직은 '발전 지식을 보완하겠다', 기술직은 '사무 관련 지식(회계, 법 등)을 보완하겠다'이다. 무난하지만 기업에 대한 고민과 분석을 바탕으로 잘 작성하면 평균 이상의 점수를 얻을 수 있을 것이다.

3. 귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적으로 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하시오.

1) 특     징

- 조직에 얼마나 잘 적응하고, 조직 친화적인지 보기 위한 문항이다.

비록 3개월이지만, 막상 뽑은 인턴이 조직에 어울리지도 못하고 겉돌기만 하면 회사 입장에서도 난감하다.

이 문항을 통해 지원자가 어느 정도 이타적이고 배려심이 있는 등을 보고자 하는 것이다.

2) 키 워 드

- 조직을 위해 헌신적으로 노력을 다한 경험

3) 작성방법

- '헌신'이 다소 거창하게 들릴 수 있으므로 본인이 이타심, 배려심을 발휘했던 경험을 잘 돌이켜 보며 작성해본다.

​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라. 

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

 #2. 현직자가 말하는 자신에게 맞는 공기업 찾기 (공기업 취업준비)

필자도 그렇고 이 글을 읽는 모든 취업준비생들은 이런저런 스트레스에 쌓여있다.

스트레스 요인 중에 불안감이 가장 큰 이유일 것이다.

공부하고 인턴하고 자소서 쓰고 해도 힘든데

이놈의 불안감은 어디서 와서 나를 더욱 괴롭힐까?

1. 나는 왜 불안할까?

불확실하기 때문에 불안하다.

물론 다른 많은 이유가 있을 수 있지만,

필자의 경험을 바탕으로 돌이켜 보면 취준생에게 확실한 것은 없었고

그런 불확실성 때문에 스트레스를 받아왔다.

다른 포스팅에서도 항상 이야기 하듯이

취준생에게 거시적인 계획은 선택이 아닌 필수다.

거시적인 계획은 '나는 내 역량과 성향에 맞고 스스로 만족할 수 있는 기업에 입사하겠다.' 등이 될 수 있다.

이때, 이러한 큰 방향을 보충해줄 세부적인 실행 계획이 필요한데 여기에 불안감의 씨앗이 있다.

'너는 계획이다 있구나?'

예를 들어, '이번 6월에 토익 900점을 받고, 7월에 보는 한국사 시험에서 1급을 따겠다.

8월부터는 OO기업에서 3개월간 인턴을 하며 전공 공부에 매진하겠다.

그러다 10월에는 ㅁㅁ기업에 입사 지원해서 최종 합격하겠다.'

여러분은 위에 세부 계획에서 하나라도 확정할 수 있는 내용이 있다고 생각하는가?

(1) 원하는 자격증을 제 때 취득할 수 있을지 확정할 수 없다.

→ 생각보다 준비가 충분하지 않아 자격증에 떨어질 수 있다.
 → 위 자격증이 없으면 OO기업에 인턴으로 지원자격조차 되지 않는데 어쩌지..?

  → 첫 스텝이 꼬이면 계획을 아예 새로 짜야 된다.

   → 토익, 한국사 공부도 계속해서 잡고 있어야 하고, 그러다 보니 NCS나 전공 공부할 시간이 없다.

      + 시험 응시료가 또 든다.

    → 압박감, 불안감 → 스트레스 → 집중이 안됨 → 악순환 반복

(2) 8월에 OO기업 인턴에 합격할 수 있을지 모른다.

→ 애초에 8월에 OO기업이 인턴 채용을 하지 않으면?

 → 채용을 해도, 정작 서류 전형에서 탈락하면?

  → 서류 전형에 붙었더니, 면접을 보라고 하네..?

    → 결국 떨어지면, 다시 알바를 구해야 하나?

    → 아르바이트하면 공부할 시간이 없는데? 하반기 시험은 망쳤다...

    → 압박감, 불안감 → 스트레스 → 집중이 안됨 → 악순환 반복

(3) 10월에 ㅁㅁ기업에 최종 합격할 수 있을지 알 수 없다.

→ 마찬가지로 10월에 ㅁㅁ기업이 채용을 할까? 한다면 너무 적게 뽑지는 않을까? 필기시험 일정이 다른 기업과 겹치면 어떡하지? 

→ 이하 상상에 맡김....

이런 불안감이 기우는 아니다.

필자도 목표하는 기업이 한 번은 사무직 채용을 아예 하지 않아서 울며 겨자 먹기로 다른 직군으로 시험을 본 경험이 있다.(NCS 유형이라도 파악하자는 의미에서)

이렇게 계획 중간에 하나가 꼬이면 채용 시즌을 앞두고 세부적으로 짠 계획들이 물거품이 되고 만다.

될 대로 되라는 식이기엔 경쟁자들이 지나치게 체계적이다.

나만 빼고 다 계획한 대로, 원하는 대로 준비해 가는 것만 같다.

어떤 내일이 기다리고 있을지 모르기에 침대에 누워도 잠이 오질 않는다. 

2. 불안감을 조금이나마 해소시킬 수 있는 방법

'리스크를 분산하라'

죽어도 A기업만 가고 싶은 당신...

A기업은 당신만을 원하지 않는다.

한 기업만을 목표로 준비하는 취준생을 종종 볼 수 있었다.

내 수준이 이 정도라서,

주관적으로 목표 기업보다 좋지 않은 기업에는 가고 싶지 않아서,

이 기업에 가면 내가 원하는 지역에서 근무할 수 있어서 등

각자만의 이유로 기업 하나에 올인하는 경우이다.

이런 취준생들은 상당히 위험하다.

위에 적은 것처럼 A기업이 이번에 채용을 할지, 몇 명을 뽑을지, 언제 뽑을지, 필기 유형은 어떨지, 면접 스타일은 어떨지

누구도 미리 알 수 없다. 심지어 해당 기업 인사팀에서도

앞선 포스팅에서 적었듯이 비슷한 성향, 시험 유형의 기업들을 리스트로 정리해 놓아야 한다.

리스트에 있는 기업들을 차근차근 분석해서 공통분모를 찾아 해당 내용을 준비하는 것이 현명하다.

A기업 준비를 위주로 하더라도 다른 기업 시험에서도 경쟁력을 발휘할 수 있도록 해야 한다.

이렇게 자신의 시간과 에너지를 여러 기업에 분산 투자함으로써 한 기업을 준비하는 데에 차질이 생기더라도

의연하게, 덜 스트레스받으며 대처할 수 있다.

'혼자 하지 말고 함께하라'

뭘 해도 함께 하면 오래 할 수 있다.

무인도에서 아무리 재미있는 뭘 한들 수 년동안 혼자 한다면 과연 좋을까?

공부도 마찬가지다.

혼자 하면 외롭고, 지치고, 불안하다.

나 말고 다들 고민도 없고 행복하기만 한 것 같다.

내가 세상에서 제일 힘든 사람인 것만 같다.

열심히는 하는데 잘하고 있는지 어쩐지 모르겠다. 불안하기만 하다.

이때 스터디를 하면 조금 달라질 수 있다.

서로 대단한 걸 배우고, 피드백을 줄 순 없어도

함께라는 사실만으로 큰 위로가 된다.

'이 친구는 이런 고민이 있구나,
나만 힘든 게 아니구나, 
친구가 나보고 잘하고 있다고 이야기해주네
잘 모르겠지만 좀 더 열심히 해보자'

3. 합격만 성공이냐, 나는 오늘도 무언가 해낸다.

'잘 모르겠으면 일단 부딪혀 봐라'

본인 상황은 본인이 제일 잘 안다.

교수님, 취업 컨설턴트 등의 조언은 단지 참고 사항일 뿐이다.

결국 최종 면접에서 답변을 하는 것은 여러분 본인이다.

스스로 판단하고 선택하자.

보통 할까 말까 하면 하지 말라고 하는데

취업준비에서는 좀 다르다.

할까 말까 고민이 되면 일단 해봐라.

하다 보면

내 특/장점과 약/단점을 알 수 있다.

이 길이 내 길인지 아닌지 알 수 있다.

새로운 방향을 제시해 줄 수 있다.

등 좁은 시야에서 오는 불안감을 줄일 수 있다.

혹자는 돈 낭비, 시간 낭비가 아니냐고 할 수도 있다. 

돈과 시간을 소비해 경험을 얻을 수 있다면 충분히 그 가치가 있다.

결국 이러한 경험들이 쌓여 내공이 되고, 실전에서 본 실력을 드러낼 것이다.

'나는 오늘도 해냈어'

필자도 타지에서 일주일간 진행되는 교육을 받으러 훌쩍 떠나기도 하고,

실질적인 업무 경험을 위해 모 중소기업에 인턴으로 지원해 반년 동안 프로젝트를 맡아 진행해보기도 했다.

NCS에 N자도 모르는 상태에서 필기시험을 치르기 위해 비행기를 타고 시험을 보러도 많이 다녔다.

그러면서 세계를 보는 눈이 넓어지고 좀 더 의연해질 수 있었다.

무엇보다도 하나씩 해가면서 성취감을 맛볼 수 있었다.

꼭 최종 합격으로만 성취감을 느낄 수 있는 것은 아니다.

나름의 도전을 통해 조금이라도 성장할 수 있다면,

어제보다 나은 오늘의 스스로에게 행복감을 느껴도 좋다.

스스로 무엇이라도 해 나아가면

스스로의 위치도 확인할 수 있고

그때마다 조금씩 나아가고 있다는 기분,

작은 성취감들로 인해 조금이나마 행복한 취준생이 될 수 있으리라 본다.

많이 힘들 것이다.

공부하느라, 아르바이트하느라, 자격증 준비하느라, 자소서 쓰느라, 기업 분석하느라, 면접 준비하느라

안 그래도 힘든데 괜히 안 받을 스트레스를 사서 받지 말자.

조금이라도 마음이 편해지도록 자신만의 방법을 찾아보자

아직 그 방법을 찾지 못한 취준생들에게

이 글이 조금이나마 도움이 됐으면 한다.

힘내라 취준생!

이전글 : #10. 공기업 탈락 멘탈관리법 (Feat. 현직자 경험담) : https://public-public.tistory.com/17?category=775255

발전 공기업 현직자가 들려주는 생생한 공기업 이야기 : https://public-public.tistory.com/

Q. 허준열 님

안녕하세요. 공취모 카페를 통해서 알게 되었고 좋은 정보를 주셔서 감사합니다.

저는 올해 28살 남자이고 19년에 졸업하여 공기업에 잠시 다녔다가 제대로 공기업 취준을 하려고 합니다.
스스로 계획을 세우고 매일 꾸준히 목표를 향해 가고 있으나 불안한 마음은 떠나지가 않습니다,,
아무래도 나이는 먹어가고 조급한 마음에 더욱 그러는 것 같습니다. 제가 지금 잘하고 있는지 한번 봐주시면 감사하겠습니다.
제 스펙과 희망기업은 아래와 같습니다.

자격증: 컴활 1급, 토스 Level 5 120점, 사회복지사 1급, 워드프로세서 1급
경력: 공기업 8개월 계약직 근무
희망기업 : LH , 건보 이외에 사무직 계열 (올해 하반기 or 내년 상반기 목표)

LH를 우선으로 생각하여 올해 1월부터 지금까지 부족한 스펙을 키우기 위해 컴활과 토스를 땄습니다.
토스는 생각보다 낮은 점수가 나와 실망했지만,,가산점이나 응시 조건에 해당되는 점수고 당장 한국사 시험이 코앞이라 일단은 한국사에 투자하고 있습니다.
앞으로 계획은 다음달 한국사 1급 (심화)를 취득하고 이후부터 NCS와 직업교육을 제대로 준비하여 자소서와 필기에 집중하려고 합니다.
또한, 당장 NCS 준비가 되지 않아 정규직 입사는 어려울 가능성이 높다고 판단하여 가산점을 받을 수 있는 청년인턴을 지원하고 있습니다.(물론 정규직도 넣긴합니다.)
그러나, 기대를 했던 LH 청년인턴에서 서류탈락을 하여 좌절감에 빠졌습니다. 대신 다른 공기업 인턴이라도 해보고 싶어 지원하고 있습니다.

자소서쓰는 것부터 모든게 다 아직까지 부족한 점이 너무 많다고 생각하여,,막막한 심정인데 잘하고 있는게 맞는건지 알고 싶습니다.

A.

안녕하세요.

공부하시느라 힘드실 텐데 시국이 시국인지라 더욱 고생이 많으십니다.

준비하시는 각 전형에 따라 제가 해드릴 수 있는 말씀을 드리면서

글을 이어가도록 하겠습니다.

1. 서류전형은 꾸준히

작년 하반기 채용 공고문을 보니 준비하시는 한국사만 취득하시면

서류전형에서 어학(10점), 가산점을 받고 시작할 수 있겠습니다.

청년인턴으로 들어가면 인턴 가산점 등을 노릴 수 있어서 좋은 기회였을텐데

매우 아쉬우시겠어요.

지나간 일은 지나간 일이고, 앞으로 할 수 있는 일에 초점을 맞춰야겠죠?

서류전형에서 자소서 배점이 90점이나 될 만큼

자소서 비중이 크고 그만큼 중요하다고 볼 수 있습니다.

취준생들 사이에서도 LH는 서류전형 합격하기 어렵기로 악명이 자자합니다.

허준열 님께서는 공공분야(공기업)에서 근무하신 경력이 있기 때문에

자소서에 쓸 소재가 부족해서 어려움을 겪진 않으실 것 같은데요.

평소에 이런저런 기업 자소서를 많이 써보고,

자소서 첨삭,

인터넷 강의 등을 통해 자소서 내공을 쌓아 가시면

완성도 있는 자기소개서를 작성하실 수 있으리라 생각합니다.

또한 직업교육을 받으신다고 하셨는데,

입사지원서에 학력, 경력, 경험, 자소서 등에서 소위 말하는 스펙 인플레이션이 심해져

교육사항에서 학교 교육과 더불어 직업 교육이 중요해지고 있습니다.

NCS 공부하시느라 바쁘신 와중에도 잘하고 계십니다.

저는 항상 '필요하다고 생각하고, 할 수 있는 것들은 최대한으로 한다.'라는 마음가짐으로

취업준비에 임했는데요.

이렇게 해야만 어떤 결과가 나온다고 해도 후회가 없고, 스스로 어느 정도는 만족할 수 있기 때문입니다.

종합적으로 부족하신 부분들 스스로 잘 이해하고 계시고,

꾸준히 준비하고 계신다는 점에서 잘하고 있다고 생각됩니다.

2. 필기전형은 효율적으로

제 기억으로는 LH는 전공 시험 없이 NCS 만으로 선발을 하는 것으로 알고 있는데요.

그만큼 NCS 괴물들이 즐비해 있겠죠...

정말 치밀하고 치열하게 공부하셔야 합니다.

우선 기업별로 NCS 유형이 미세하게 다르니,

각종 커뮤니티 사이트 또는 봉투 모의고사를 구매하셔서

유형을 익히고 유사 유형의 문제를 풀거나 강의를 들으시는 편이 공부 효율이 좋으실 거예요.

3. 면접전형은 미리

공기업 시리즈 이전 글에서도 적은 것처럼

자소서 작성부터 면접 전형 시작입니다.

면접에 임한다는 생각으로 자소서를 작성하시기 바랍니다.

또한 면접은 말과 비언어적 표현(행동, 표정 등)으로 지원자를 나타내는 전형이므로

하루아침에 그 실력이 늘기 어렵습니다.

서류, 필기, 면접 순서대로 준비하는 것이 아니라

동시에 꾸준히 준비하셔야 좀 더 빠르게 원하시는 결과를 얻을 수 있을 거예요.

면접 준비는 안 하고 필기에 집중하시다가 덜컥 필기에 붙고 나면

면접을 준비할 기간은 길어야 2주도 되지 않습니다.

몇 달, 몇 년을 준비한 경쟁자들과 상대가 안 되겠죠.

4. 불안감을 줄일 수 있는 방법

불안하고 답답하다고 하셨는데, 모든 취준생이 그렇습니다.

앞으로가 불확실해서 그렇죠.

올 해는 몇 명을 뽑을지, 아니 뽑기는 할지

공고는 언제 나올지, 서류는 붙을 수 있을지, 필기는 언제 볼지 등

요놈의 불확실성이 사람 미치게 합니다.

그래서 제가 드리고 싶은 조언은

1) 스터디를 해라

'멀리 가려면 함께 가라'라는 말이 있죠?

혼자 보단 여럿이 좋습니다.

아직 준비가 안되고 미숙하더라도 마음 맞는 몇 명만 옆에 있다면 큰 위로가 되실 거예요.

서로 NCS 풀이법을 알려주고, 면접 필살기를 공유하지 못하더라도

단지 함께 한다는 사실이 취업 준비의 막막함과 불안함을 줄여줄 거예요.

강추합니다. 

2) 여러 기업을 준비해라

한 기업만 바라보기보다는 최소한 4~5개의 기업을 함께 준비하셔야

리스크를 줄이고 합격률을 높이실 수 있습니다.

또한 한 기업에 올인(?)을 하면 오직 그 기업의 상황에 따라

바뀌는 변수들이 많기 때문에 허준열 님 스스로도 굉장히 불안하실 거예요.

마음에 드는 기업을 여럿 골라 리스트로 정리하시고

함께 준비하세요.

이상으로 답변 마치겠습니다.

제가 봤을 땐 충분히 잘 준비하고 계시고,

계획하신 대로만 꾸준히 하실 수 있으면 좋을 결과 있으실 거예요.

믿고 질문 주셔서 감사합니다.

오늘도 파이팅하세요.

Q. 엘팜님

안녕하세요! 좋은 정보 감사합니다 다름이 아니라 저도 군에서 고졸로 공겹 합격한 분들을 보고 빠르게 취직을 하고 싶단 생각이 들더라구요. 그래서 혹시 저는 대학 재학중 에 고졸로 공기업 지원하는 경우는 어떻게 생각하시나요??

A.

제 입사동기들 중에도 고졸 채용으로 입사하신 분들이 많습니다.

그중에서 대부분은 고등학교 졸업 후 바로 취직하신 분들이긴 한데요.

간혹 대학 재학 중에도 고졸 채용으로 지원 후 입사하는 경우도 있었습니다.

사람마다 가치관이 다르기 때문에 어떤 게 좋다 나쁘다 할 수는 없습니다만

제가 생각하는 고졸 전형 입사에 대해 말씀을 드리면

질문자께 조금이나마 도움이 될 듯합니다.

(비교적 낮은 경쟁률)

제가 입사할 때 기준으로 경쟁률이

대졸 수준은 150:1

고졸 수준은 30:1

정도였던 것으로 기억합니다.

더군다나 요즘처럼 공공분야 일자리가 선호되고 있는 상황에서

경쟁률은 더 높아질 수 있으니 확실히 메리트가 있죠.

(실력 발휘할 기회를 잡을 수 있다.)

취업준비 기간을 길게 끄는 것보다 빠르게 입사해서 회사에서 본 실력을 보여주는 것도 좋겠죠.

모 발전공기업 사장님은 고졸로 입사하셔 사장까지 올라가셨습니다. 

부족한 학력 등을 채우고 끊임없는 자기 계발을 통해 원하신다면 높은 자리까지 올라갈 수 있습니다.

(평생직장이 있나요?)

요즘 같은 시대에 평생직장이 있을까요?

빨리 입사하고 더 큰 기회를 노릴 수도 있습니다. 

아무리 인턴, 실습, 아르바이트 등의 근무 경험이 있더라도

정규직으로 꾸준히 업무를 한 경력보다 눈에 들어오기엔 한계가 있죠.

고졸 사원으로 입사해서 관련 업무 경력을 쌓고

또 다른 기회를 노릴 수도 있습니다.

대부분 회사는 재직 중에도 대학을 다닐 수 있기 때문에

관련 경력을 바탕으로 해당 회사 혹은 다른 회사에 입사를 노려볼 수 있습니다.

실제로 계약직으로 입사해서 정규직으로 재입사하는 경우도 많습니다.

준비과정에서 금전적인 여유와

서류, 면접 전형에서 아무래도 사회생활을 해보고 안 해보고의 차이가 있죠.

짬의 차이랄까요...

질문자께서는 대학 재학 중에 입사하시게 되면 비교적 빠르게 학업을 마치고

다음 기회를 도모해 볼 수 있겠습니다.

(호봉, 직능 등급 차이)

한전을 비롯한 한전 계열사는 비슷할 거라고 생각하는데요.

보통 일반 정규직은 4직급으로 시작을 하는데

대졸 수준은 4직급(나), 고졸 수준은 4직급(다)로 시작합니다.

호봉에서는 대졸 7호봉, 고졸 3호봉으로 시작합니다.

당연히 이 차이에 따라 급여가 달라지고 승급에 걸리는 기간 등이 달라집니다.

호봉만 따지면, 무경력으로 고졸로 입사해서는 4년이 있어야 호봉에서 대졸 신입사원과 같아질 수 있겠죠.

다소 복잡한 내용들이 있으므로 관련 자세한 내용은 추후 자세하게 설명하는 게시물을 올리겠습니다.

요약해서 고졸사원으로 입사하면 같은 시기에 들어간 대졸사원들과의 갭을 채우는데 긴 시간이 걸릴 수 있다는 이야기입니다.

솔직히 제가 직접 경험해보지 못한 부분이라 자세한 장단점이나 여러 상황들을 말씀해드리기는 어렵습니다.

단지 옆에서 지켜보고 이럴 수도 있겠구나 하는 거뿐이죠.

고졸 전형으로 입사하시는 분들은

주변에 다 같은 동기임에도 불구하고 급여 차이나 알게 모르게 느껴지는 대우의 차이 때문에 스트레스를 받을 수도 있습니다.

질문자께서 위와 같은 질문을 하신 데에는

취업준비로 인한 스트레스,

금전적인 어려움,

주변에서의 압박 등 

한두 가지로 말할 수 없는 많은 요소들이 질문자께 영향을 끼치고 있는 것 같네요.

어떤 선택을 하던 하고자 하는 의지만 있다면 원하시는 바 이룰 수 있다고 생각합니다.

다만 너무 주변 사람들의 말과 눈길을 의식하지 마시고,

차분히 본인만의 호흡으로 나아가세요.

저희 동기 중에는 대졸 기준 30대가 다수이고 40대 형님도 계십니다.

또 고졸 채용으로 입사한 28살 동기 분도 있습니다.

조금 빨리 입사하거나 조금 늦게 입사하더라도 큰 차이 없습니다.

조급하시겠지만 차분히 생각하시고, 본인에게 맞는 선택 하시길 바랍니다.

2019년도 한국중부발전 체험형 인턴 최종 합격 자기소개서입니다.

2020년도 한국중부발전 체험형 인턴 선발에는

자격증, 어학과 같은 정량적인 요소를 평가하지 않기 때문에 자소서 작성이 중요합니다.

관련해서 참고하시면 좋을 듯합니다.

■ 자기소개서

​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라.

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

#2. 현직자가 말하는 자신에게 맞는 공기업 찾기 (공기업 취업준비)

인턴부터 정규직까지

서류전형부터 최종면접까지

상황은 다르지만 탈락의 고배를 마시는 아픔은 같다.

탈락 뒤에 오는 자기효능감에 대한 회의.

자신이 못난 사람 같고 능력이 한없이 부족하다고 느껴질 것이다.

이런 생각이 들 때가 가장 위험하다.

취업에 대한 의욕과 자신감이 떨어지게 되면 될 것도 안되기 마련이다.

필자의 경험을 바탕으로 각 전형에서 탈락했을 때

어떤 마인드셋을 가지면 좋을지에 대해 이야기해보겠다.

1. 못난 게 아니라 안 맞을 뿐

당신이 서류전형 혹은 면접전형에서 탈락했다면,

축하한다. 당신과 맞지 않은 기업을 잘 거른 것이다.

기업은 그 기업과 맞는 인재를 뽑고자 한다.

인재를 뽑는 기준은 크게

1) 인성적인 면

2) 역량적인 면

으로 볼 수 있을 텐데.

결국 우리 업무를 잘할 것 같은 사람, 오래 할 수 있는 사람 등을 뽑는 것이다.

이런 부분들을 고려하지 않고 직원을 채용했다가 신입사원이 퇴직이라도 하게 되면

기업 입장에서도 비용적/시간적으로 큰 손해다.

그래서 기업이 인재상을 내세우고, 직무기술서 등을 통해 필요역량을 추출하여

인재를 뽑는 것이다.

그러므로 지원자인 여러분이 해당 회사에 떨어졌다고 했을 때,

단순히 여러분의 능력이 모자라서 보기는 어려울 수 있다.

단지 해당 기업에 맞는 인재가 아닌 것이다.

예를 들어, LH와 같이 민원 업무가 많은 기업에 지원을 하는데

내향적이고 차분한 성격의 A 지원자보다는 외향적이고 적극적인 성격의 B 지원자를 선호할 것이다.

막상 A 지원자가 해당 기업에 들어간다고 해도

민원 등의 맞지 않는 업무를 하게 되면 과연 행복할까?

출근하는 매일이 지옥 같을 것이다.

필자도 몇 차례 최종 면접에서 탈락하고 자존감이 바닥을 친 적이 있다.

지금 와서 생각해보면 그 기업에 떨어진 일이 오히려 다행이다.

맞지 않은 옷을 입으려 억지로 배에 힘을 주어봐도

나만 빼고 다들 내가 배에 힘주는 걸 알고 있다.

어찌어찌 그 옷을 입을 수 있다고 해도 결국 바지가 터져

못쓰게 될 것이다.

2. 당신은 칭찬받아 마땅하다.

서류전형에서 탈락했다면,

서류전형을 위해 작성했던 입사지원서와 자기소개서를 써낸

자신의 성실함을 칭찬하라

필기전형에서 탈락했다면,

시험장까지 힘겹게 도착해서 수많은 수험생들에 쌓여 시험 본

스스로의 치열함에 칭찬하라

면접전형에서 탈락했다면,

앞선 전형들을 힘겹게 뚫고 온

노력과 열정에 칭찬하라

엄청난 압박감과 긴장감을 이겨내고

기어이 무슨 말이라도 뱉고 온

용기에 칭찬하라.

결과가 아쉽고 속상하더라도

과정에서 보여줬던 성실함, 치열함, 노력, 열정, 용기는 칭찬받아 마땅하다.

아직 기회는 많다.

남들과 비교하지 말고 스스로 이뤄낸 것들을 돌이켜 보아라.

3. 탈락했지만 내게도 남은 것이 있습니다.

(서류전형)

1) 먼저 자신이 쓴 자소서가 남는다.

이를 데이터베이스화 해서 잘 모아두면

이후에 다른 기업에 지원할 때 비슷한 문항에서

응용해서 쓸 수 있다.

2) 부족한 점을 인식할 수 있다.

입사지원서를 작성하며 부족한 경험과 자격증이 무엇이 있을지 알 수 있다.

그런 부분들을 자각하며 자극을 받고 준비과정을 돌이켜 볼 수 있다.

3) 쓰다 보면 는다.

많이 써볼수록 자소서도 잘 쓸 수 있다.

자소서를 쓰면서 들인 노력이 탈락으로 소멸되는 게 아니라

자신도 모르는 사이 글쓰기 실력으로 환원되어 있을 것이다.

(필기전형)

1) 경쟁자들을 보며 자극을 받을 수 있다.

인터넷상에서 숫자로 보는 경쟁률과 실제 시험 현장에서

무수한 경쟁자들을 보며 느끼는 바는 천지차이다.

2) 시험 유형을 파악할 수 있다.

이후에 자세히 설명하겠지만,

NCS/전공 모두 기업마다 시험 유형, 난이도 등이 다르다.

최대한 다양한 환경에서 다양한 시험 유형을 접하게 되면

문제를 풀 수 있는 커버리지가 넓어지고 시험 감각을 유지할 수 있다.

(면접전형)

1) 면접전형까지 가는 경험 자체가 소중하다.

면접 전형은 정말 이 전형을 넘기느냐 마느냐에 따라 취업의 결과가 달려있다.

그만큼 치열하고 자주 오지도 않는 기회다.

경험 자체를 소중하게 생각하자.

2) 분위기를 파악하고 자신만의 노하우를 축적할 수 있다.

면접은 사뭇 분위기가 남다르다.

모두들 굳어있고 긴장하기 때문에 살면서 몇 번 경험해보지 못한 분위기를 풍긴다.

이러한 분위기에 익숙해져야 정말 본 실력을 낼 수 있다.

면접에서 실수나 아쉬운 점들을 바탕으로 개선방법에 대한 노하우를 축적할 수 있다.

아무리 백날 유튜브를 보고 이런 블로그를 본다고 해도,

경험을 통한 자신만의 노하우만 한 것이 없다.

아쉽지만 주저앉아 있을 수만은 없다.

당장의 아픔을 자양분으로 삼아 더욱 힘을 내보자.

긴 호흡으로 보며 차분히 준비하다 보면 반드시 좋은 기회가 찾아올 것이다.

기회를 잡기 위해 준비해야 한다.

힘을 내자, 취준생!

발전공기업 현직자가 들려주는 생생한 공기업 이야기 : https://public-public.tistory.com/

외국어사항

직무관련 자격증사항(응시자격상의 자격증사항 포함)

직무관련 경력사항

기타 경력사항

기타 경험사항

사회봉사 활동내역(주요사항 5가지 이내로 작성)

교육사항

경험 및 경력기술서

자기소개서

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​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라. 

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석) 

#2. 현직자가 말하는 자신에게 맞는 공기업 찾기 (공기업 취업준비)

2019년 하반기 서류전형 합격 자소서입니다.

다시보니 부끄럽고 모자른 부분이 많지만,

자소서 작성에 참고하시라는 의미로 포스팅합니다.

1. 한국전력공사의 4가지 인재상(통섭형 인재, 기업가형 인재, 가치창조형 인재, 도전적 인재) 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 두 가지 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등 구체적인 사례를 들어 기술하여 주십시오.

ㅇ기업가형 인재

[책임감으로 외부 협력업체와 고객기업을 만족시키다.]

외부 컨설턴트의 일정 조정을 위해 휴식을 반납하며 책임감을 발휘한 경험이 있습니다.

OO기업에서 외국인 컨설턴트 2명의 스타트업 컨설팅 일정을 조정하는 업무를 맡았습니다. 스타트업 성격상 기업 상황이 변동적이었기에 퇴근 후 쉬던 도중에도 회사에 나가 업무를 해야 했습니다. 힘들고 피곤하였지만 2주내로 모든 일정을 마무리 해야 했기에, 변동사항은 즉각적으로 알리고 대안을 제시하여 주었습니다. 이후 컨설턴트 한 명이 저에게 인턴직을 제안할 정도로 컨설턴트와 기업 모두 일정 관리에 만족하였습니다.

ㅇ도전적 인재

[도전! 영어 전담 가이드 되다.]

OO공공기관 안내데스크에서 근무할 때였습니다. 외국인 고객이 기관을 자주 방문을 하였기에 팀에서는 외국인 고객을 전담하여 응대할 팀원을 선발하고 있었습니다. 저와 팀원들은 영어 울렁증 때문에 누구도 선뜻 그 역할을 맡으려 하지 않았습니다.

저는 도전을 선택했습니다. 자원하여 영어 안내 업무를 맡은 것입니다. 처음에는 버벅거리기도 하고 자신감도 많이 부족했습니다. 이내 출퇴근 버스에서 영어 팟캐스트를 듣고, 전화영어를 하며 회화 실력을 키웠습니다. 1년을 꾸준히 노력한 결과 외국인 고객 응대를 문제없이 할 수 있었고, 영어회화에 자신감이 생겼습니다.  CS 우수 팀원으로 선정되기도 하였습니다.

주인의식을 갖고 능동적으로 업무를 수행하겠습니다. 또한 현실에 안주하지 않고 계속해서 도전하여 한국전력의 도전정신의 힘을 실을 수 있는 공사의 일원이 되겠습니다.

2. 한국전력공사에 지원하게 된 동기, 희망 직무를 선택한 이유 그리고 입사 후 어떤 업무를 하고 싶은지를 본인의 교육, 경험, 경력사항 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오..

[스타트업과의 동반성장을 통해 한국전력이 Smart Energy Creator가 되는 데 촉진제가 되다.]

대학에서 에너지 관련 수업을 수강하며 에너지 정책에 지대한 역할을 하고 있는 한국전력에 관심을 갖게 되었습니다. 이후 한국전력의 사무직원으로 경여진을 보좌하고 나아가 공사의 방향을 제시하여주어 공사 발전에 이바지하는 삶에서 자부심을 느낄 수 있을 것 같아 지원하게 되었습니다.

특히 한국전력 상생발전본부에서 에너지 스타트업 육성 사업을 하고 싶습니다. 복잡한 경영 환경 속에서 에너지 스타트업의 발전은 한국전력의 목표인 스마트 에너지 창출에 필수불가결한 과제입니다. 저는 4개월간 OO기업에서 스타트업 피칭 행사를 기획하고 총괄하며 국내 스타트텁 생태계를 경험해보았고, 제4차산업혁명에 대한 수업과 강연을 들으며 한번 더 스타트업의 중요성에 대해 인식하게 되었습니다. 그렇기에 한국전력에서 진행중인 K-에너지 스타트업이 큰 의미를 지닌다고 생각하여 주도적으로 이 사업을 해보고 싶습니다. 융합의 시대에서 조직이 발전하기 위해서는 네트워크 형성이 중요합니다. 한국전력이 외부 에너지를 잘 받아드려 뒤쳐지지 않고 계속해서 발전해 나갈 수 있도록 기여하고 싶습니다.

3. 최근 한국전력공사 또는 한국전력공사의 사업과 관련된 주요 이슈에 대해 한 가지를 언급하고 그것에 대한 본인의 견해(문제의 원인, 개선방안 등 포함)를 기술하여 주십시오.

[2030 전기차 300만대 보급을 위한 한국전력의 역할]

한국전력은 세계적인 흐름에 발 맞춰 전기차 보급 확대를 위해, 전국에 총 3000여 전기차 충전소를 설치하는 등 많은 노력을 기울이고 있습니다. 특히 최근에는 전기차 충전사업자에게 운영시스템 클라우드 서비스를 제공하는 등 보다 체계적이고 스마트한 전기차 운용 환경을 만들었습니다.

전기차 보급이 확대되면서 제기되고 있는 주된 우려는 전력피크시 전력 공급 예비율 문제입니다. 전기차 충전 신간이 일반 직장인 퇴근 전후인 5시부터 7시에 몰려있고, 특히 계절적 수요에 따라 전력 수요가 크게 차이나기 때문에 전력 예비율을 적정하게 유지하는데 어려움이 있을 수 있습니다.

이에 따라 단기적으로는 피크타임을 피해 전기차를 충전하게 하는 시스템과 법제도가 마련되고, 장기적으로는 전력 수요에 정확한 예측과 스마트그리드 시스템 확립으로 전력 공급 예비율을 안정적으로 관리할 수 있는 방향으로 발전이 되어야 합니다. 한국전력은 정부, 발전기업 그리고 민간업체와의 협력을 통해 다양한 전기차 운영 플랫폼 서비스를 개발하는 등 전기차 충전시장 확장의 선도적 역할을 해야 할 것입니다.

​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라.

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

#2. 현직자가 말하는 자신에게 맞는 공기업 찾기 (공기업 취업준비)

공기업 필수 자격증 2탄 '한국사능력검정 시험 심화' 공부방법에 대한 포스팅이다.

한국사능력검정시험의 새롭게 개편된 내용과 필자의 경험을 바탕으로 공부방법에 대해 소개하도록 하겠다.

ㅁ 개편 내용

 ㅇ 급수개편

ㅇ 응시 수수료 인상

 - [기존] 19,000원 -> [개편] 22,000원

ㅁ 공부방법

필자는 한국사 시험 공부와 컴활, KBS한국어 시험 준비를 동시에 했다.

한 달이라는 한정된 기간동안 어떻게 세가지를 할 수 있었을까 돌이켜 보았을 때 다음과 같은 방법으로 큰 무리 없이 시험 준비를 했던 경험이 있다.

한국사 공부방법은 의외로 간단하다.

1. 흐름을 잡아라 - 억지로 외우지마라

2. 합격으로 가는 가장 빠른 길 - 기출 반복

1. 흐름을 잡아라 - 억지로 외우지마라

보통 한국사 공부를 하면 무슨 뜻인지도 모르는 개념을 무작정 외운 뒤 까먹고,

외우고 돌아보면 다시 까먹는 경우가 많다.

이해를 전제로 하지 않은 공부이기 때문에 이런 상황이 발생하는 것이다.

한국사에 자주 등장하는 단어에 대한 배경지식이 없는 상태에서 무작정 외우는 행위는 깨진 독에 물 붓는 격이다.

빠르게 시험 공부를 끝내려고 기초적인 개념 학습, 흐름 정리 없이 무작정 키워드 위주로 공부하는 것은

공부 효율을 떨어트릴 뿐만 아니라 역사라는 흥미로운 소재를 배우는 재미도 크게 반감된다.

ㅇ 한국사 빈출 용어 / 흐름 정리 (2주)

ebsi 김정현 선생님의 강의 중

- [초보 탈출] 빈출 용어 총정리

- 한국사 흐름 특강

이 두 강의를 추천한다.

관련 강의는 아래 링크를 참조한다.

ebsi.co.kr/ebs/pot/potg/retrieveCourseH3TeacherInfo.ebs?teacherId=@*18_hi001&isNew=Z

무엇보다 강의 자체가 무료이고, 다소 복잡할 수 있는 개념을 차분하고 재미있게

설명해주어 본격적인 공부 전에 사전 공부로 큰 도움이 된다.

강의 수도 많지 않다. (총 12강)

ㅇ 디테일한 흐름 이해

통한국사라는 책을 추천한다.

총 2권으로 이루어져있고

단순한 한국사에 관한 여타의 책과는 달리,

수험용으로도 활용이 가능하도록 단어 개념 정리가 잘 되어 있다.

시기별 중요 내용에 대해서도 설명이 자세히 되어 있어

읽기만 해도 내용 정리 및 중요 개념들도 자연스럽게 체득할 수 있을 것이다.

구매해도 좋지만, 웬만한 대학 도서관에는 두세권 정도 비치되어 있어

빌려 읽자. 취준생의 얇은 지갑을 조금이나마 아껴주자

2. 합격으로 가는 가장 빠른 길 - 기출 반복 (2주)

우리가 여러 시험 준비를 하며 기출 문제를 보는 이유는 뭘까?

문제에 대한 분석을 통해 시험 문제 경향을 파악하고, 자주 나오는 개념을 이해하기 위함일 것이다.

하지만 뭘 알아야 문제를 풀든 분석이든 할텐데 위에 나온 흐름 정리만으로는

상당히 디테일한 내용을 묻는 '한국사능력검정 고급'의 문제를 뚝딱 풀기란 어려울 수 있다.

그럼 또 다른 강의를 듣거나 해야 하는지 고민이 될 것이다.

필자는 30강이 넘는 한국사 강의를 들으며 시간 투자를 하는데 회의를 품는다.

사람마다 선호하는 스타일이 다를 수는 있으나,

필자가 제시하는 기출 반복 방법으로도 충분히 해당 시험은 합격할 수 있을 거라 자신한다.

STEP1. 우선 아래 링크를 통해 한국사 기출문제를 다운 받거나 인쇄한다.

www.historyexam.go.kr/pst/list.do?bbs=dat 

STEP2. 네이버에 [한국사 00회 기출문제 분석] 이라는 내용으로 검색 한다.

검색 결과에 나오는 여러 블로그 포스팅 중 한국사 고수들이 운영하는 블로그(아무거나 괜춘)에 들어가

아주 디테일하게 분석되어 있는 내용을 정리한다.

STEP3. 같은 회차를 다른 블로그에서도 찾아보며 부족한 내용을 보충한다.

STEP4. 10회 이상 기출 분석 자료를 보며 정리하면, 겹치는 내용이 많이 생길 것이고 자연스럽게 외워질 것이다.

STEP5. 정리된 내용 최대한 반복

여기서 한가지 추가적으로, 문화유산 파트를 넘기는 것을 추천한다.

주심포 양식이니 뭐니 그림을 보고 맞춰야 하는데,

필자 눈에는 구분이 잘 안되었다.

차라리 시원하게 해당 파트를 포기하고 다른 부분에 집중하는 편이 더 높은 공부 효율을 보일 수 있다.

필자가 제시하는 4주간의 한국사 시험 준비를 따라온다면 큰 부담없이

원하는 결과를 얻을 수 있을 것이라 본다.

모든 취준생들의 건승을 빈다.

출처 : public-public.tistory.com/category/%EA%B3%B5%EA%B8%B0%EC%97%85%20%EC%8B%9C%EB%A6%AC%EC%A6%88