외국어사항
시험명 |
점수(급) |
시험일(Test Date) |
TOEIC |
975 점 등록번호[ ] |
2018 년 03 월 31 일 |
OPIc |
OPIc(영어) AL 등록번호[ ] |
2019 년 05 월 12 일 |
직무관련 자격증사항(응시자격상의 자격증사항 포함)
자격증명 |
발급기관 |
자격증번호 |
합격년월일 |
한국사능력검정시험1급 |
국사편찬위원회 |
39- |
2018 년 06 월 08 일 |
컴퓨터활용능력 1급 |
대한상공회의소 |
|
2019 년 06 월 07 일 |
KBS한국어능력시험 3+급 |
한국방송공사 |
2018- |
2018 년 05 월 31 일 |
직무관련 경력사항
회사명 |
고용형태 |
근무기간 |
근무부서 |
직급 |
담당업무 |
재직여부 |
OO도시개발공사 |
인턴 |
2018 년 6월25일 ~ 2018 년 8월24일 |
전략기획팀 |
인턴 |
보고서 작성, 행정업무 보조 |
퇴사 |
기타 경력사항
회사명 |
고용형태 |
근무기간 |
근무부서 |
직급 |
담당업무 |
재직여부 |
한국중부발전 |
인턴 |
2019 년 8월30일 ~ 2019 년 10월24일 |
건설정리부 |
인턴 |
업무 보조, 건설 현장 확인 |
재직중 |
한국마사회 |
계약직 |
2016 년 5월5일 ~ 2017 년 5월5일 |
서비스안전부 |
PA |
고객 응대/안내, 영어 가이드 |
퇴사 |
기타 경험사항
소속기관 |
주요활동내용(수행역할) |
활동기간 |
(주)PowerPT |
행사 기획/총괄, 프로젝트 매니저(산학실습) |
2019 년 3월 ~ 2019 년 6월 |
OO대학 캡스톤디자인 |
중국인 유학생을 팀원으로 하여 지역 관광지를 돌아다니며 관광 코스 개발 |
2018 년 3월 ~ 2018 년 6월 |
한국마사회 |
행사 기획 보조, 행사 책자 구성 |
2017 년 7월 ~ 2017 년 8월 |
사회봉사 활동내역(주요사항 5가지 이내로 작성)
교육사항
구분 |
교육과정명 |
주요내용 |
이수학점 |
시간 |
기관 |
학교교육 |
인사행정론 |
인사, 조직 이론 전반 |
3학점 |
||
학교교육 |
행정구제법 |
행정 소송, 심판 등 행정법 이론 |
3학점 |
||
학교교육 |
정보체계론 |
Spread Sheet 등 OA 프로그램 활용 |
3학점 |
경험 및 경력기술서
기관명 |
재직기간 |
주요업무 |
직책 |
OO지역개발공사 |
2018 년 6월25일 ~ 2018 년 8월24일 |
보고서 작성, 행정 업무 보조 |
인턴 |
ㅇ역할 : 인턴(CEO 부속실 근무) ㅇ행동 - SWOT 매트릭스를 활용하여 기업 내외부 환경 분석 - 발전방향 도출 (핵심과제, 전략방향, 시행 단계) - 타 지역 개발공사와 비교 분석 - 비교 분석 내용을 토대로 낮은 유연 근무율의 원인 도출 - 개선방향, 기대효과 도출 - 기존 중장기 경영전략 수립 프로세스에 열린 혁신 요소를 추가, 적용 - 'CEO 아침 인사' 책자 제작 ㅇ성과 - '제4차 산업혁명 시대, 개발공사의 지능정보기술 보완전략' 보고서 작성 - '공사 유연근무제 현황 및 추진방안' 보고서 작성 - '열린 혁신 중장기 경영전략 수립' 프로세스 작성 - 매일 3시간, 총 150부 책자 제작 |
|||
한국중부발전 |
2019 년 8월30일 ~ 2019 년 10월24일 |
업무보조, 건설 현장 확인 |
인턴 |
ㅇ역할 : 인턴 ㅇ행동 및 성과 - 건설 도면, 비품 정리 -> 비치 품목 체크리스트 작성 - 표준품셈 활용 건설 단가 측정(엑셀 활용) - 간이공사 현장 방문 -> 공사 인부와 커뮤니케이션 |
|||
한국마사회 |
2016 년 5월5일 ~ 2017 년 5월5일 |
고객 안내, 영어 가이드 |
계약직 |
ㅇ역할 : 안내 PA ㅇ행동 및 성과 - 감정적으로 격양된 고객 응대 위한 방법 강구 -> 간단한 팁을 문서로 작성하여 팀원들과 공유 - 외국인 고객 대상 영어 안내 및 장내 가이드 |
|||
(주)PowerPT |
2019 년 3월4일 ~ 2019 년 6월21일 |
행사 기획, 총괄(산학 연계 인턴) |
인턴 |
ㅇ역할 : TF팀 프로젝트 매니저 ㅇ행동 - 기획서 작성 - 결산 보고서 작성 - 참가 기업 연락 및 일정 조정 - 회의 진행 - 내외국인 심사위원 의전 - 홍보 계획 수립 및 실행 ㅇ성과 - 4개월간 총 4번의 행사 기획 및 총괄 - 총 500여 명 참가자 여행객 모집, 30여 개의 참가 기업 섭외 - 행사 준비 프로세스, 매뉴얼 작성 - TF팀원의 행사 이해도 신장 - 기업 포털 블로그 평균 일일 방문자 수 2배 증가 |
|||
OO대학교 캡스톤디자인 |
2018 년 3월4일 ~ 2018 년 6월21일 |
OO지역 관광코스 제작 |
팀장 |
ㅇ역할 : 팀장 ㅇ행동 및 성과 - 중국인 유학생 4명과 팀을 이룸 - 관광코스의 10곳의 관광지를 직접 방문 -> 실질적인 관광코스 제작 - 유학생 대상 온오프라인 설문조사 실시(100여명) |
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한국마사회 |
2017 년 7월1일 ~ 2017 년 8월31일 |
축제 기획 보조, 행사 책자 구성 |
산학실습생 |
ㅇ역할 : 산학실습생 ㅇ행동 및 성과 - '잇츠쿨파티' 축제 기획안 작성 - 협력업체 방문, 축제 구성 논의 -> 회의 안건 정리, 회의록 작성 - 행사 책자 구성안 작성 -> 공사 내외부 자료 활용하여 작성 |
자기소개서
본인이 알고 있는 인천국제공항공사에 대한 내용(대내외 환경, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한, 그 중 어떠한 점에 이끌려 우리공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오. |
[글로벌 시대에서 살아남는 법] 인천국제공항공사(이하 인천공항)는 한국의 여타 공항과 달리 개별적인 공사로 존재합니다. 이는 인천공항이 국내 최대 국제공항으로서 그 중요성이 높고, 진행하는 사업과 비전이 다르기 때문이라고 생각합니다. 먼저 인천공항은 세계의 허브공항으로 자리매김하고자 해외공항 건설에 컨설팅을 해주는 등 여러 해외사업을 하고 있습니다. 조직 구조적으로는 미래사업추진실 산하에 해외사업 부처를 두어 해외산업 육성 및 글로벌 시장에서의 지위를 확보하는데 역점을 두고 있다고 보입니다. 위 정보는 인천공항공사와 한국공항공사 홈페이지에 있는 자료들과 경영기획보고서 등을 바탕으로 비교 분석한 내용입니다. 세계화가 진전되고 한국, 중국의 세계적 위상이 높아짐에 따라 동북아의 중심, 인천공항은 자연스레 그 중요성이 더 커질 것이라고 생각합니다. 지구촌민 중 한 사람으로서 인천공항과 같이 전 세계에 영향을 줄 수 있는 기업에 입사해 글로벌 역량을 갖춘 인재가 되고자 지원하였습니다. |
우리공사에 지원하는 분야 및 우리공사 인재상과 관련하여 당신은 어떤 면에서 준비가 되어 있으며, 최근 3년 이내에 해당 능력을 개발하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적인 사례로 기술해 주시고, 입사 후의 계획 및 포부에 대하여 기술해 주십시오. |
[도전! 부딪히며 배운 실무 경험] 꿈을 위해 직접 부딪히며 배워 실무 역량을 쌓아 왔습니다. 사무직원으로 경영기획, 인사, CS, 홍보 등 다양한 분야의 업무를 수행하기 위해서는 여러 업무 경험과 조직 경험이 필요하다고 생각했습니다. 이에 한국마사회를 비롯한 6개 기관과 기업에서 인턴 및 아르바이트를 하며 기획, 홍보, 보고서 작성, 의전, 고객 응대 등 다양한 업무를 하였고, 조직 적응력과 업무 수행능력을 키울 수 있었습니다. 업무를 직접 맡아 보니 좀 더 체계적으로 실무능력을 키워야겠다는 생각이 들었습니다. 이에 'S급신입사원되기' 특강을 3달간 수강하며 비즈니스 이메일, 공문서, 품의서, 지결서 작성법 등 실무에 바로 적용할 수 있는 실무 역량을 쌓을 수 있었습니다. 모 기관에서는 스타트업 관련 행사를 기획하고 총괄하며 스타트업 분야에 관심을 갖게 되었습니다. 인천공항공사의 지역기반 스타트업 육성사업을 맡아 업무를 진행해보고 싶습니다. |
본인의 장점에 대해 기술하고 그 장점을 발휘하여 성공적으로 일을 처리한 경험, 또는 새로운 문제에 대해 기존에 없던 혹은 이전과 다른 방식으로 문제를 해결했던 경험을 구체적인 사례로 기술해 주시고, 이러한 경험이 우리공사에 어떠한 기여를 할 수 있을지에 대해 기술해 주십시오. |
[꾸준함과 성실성으로 영어 초보에서 탈출하다.] 꾸준하고 성실하게 한다면 못할 일은 없다고 생각합니다. 마사회 공원 도우미로 일하던 당시 영어 안내 업무를 맡게 되었습니다. 막상 영어 안내를 하게 되니 쉽지 않았습니다. 영어 실력을 키우고자 영어 회화 팟캐스트, 전화 영어, 영문 소설 등 다양한 매체를 통해 영어 사용을 생활화하려 했습니다. 그렇게 1년을 꾸준히 준비했습니다. 어느 날 단체 외국인 고객이 오게 되어 직원들 다수가 보는 앞에서 안내를 하게 되었습니다. 꾸준히 준비를 한 덕인지 매끄럽게 설명을 마칠 수 있었습니다. 이 모습을 좋게 봐주신 차장님은 영어를 사용하는 고객 방문 시에는 항상 제가 안내를 하게끔 하셨습니다. 물론 지금도 외국어 공부는 손에서 놓지 않고 있습니다. 흔들림 없이 꾸준하고 진득하게 발전해 나가겠습니다. 저의 발전에서 나아가 주변 동료들에게도 긍정적인 동기부여를 줄 수 있는 귀감이 되는 동료가 되겠습니다. 조직 전체가 함께 발전해 나가는 분위기를 형성하는 데 일조하는 공사의 일원이 되겠습니다. |
본인이 어떤 단체(조직, 동아리 등)에 소속되어 공동과업을 달성하는 과정에서 구성원들과 관계에서 발생했던 어려움은 무엇이었으며, 그 어려움을 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적인 사례로 기술해 주십시오. |
[의사소통의 벽을 허물다] 대학시절, 캡스톤디자인을 수강하던 때입니다. 저희 팀은 저를 팀장으로 하고 중국인 유학생 4명을 팀원으로 편성되었습니다. 팀원들은 한국어가 능숙하지 않아 회의 약속을 잡는 것조차 어려웠습니다. 또한 대학 내에서 중국인 유학생은 팀 프로젝트를 하는 데 무임승차를 하는 경향이 많다는 인식이 팽배해 있었습니다. 하지만 유학 시절 중국인 친구들과 친하게 지냈던 경험이 있어 팀원들에게 마음을 열면 그들도 열심히 하리라 믿었습니다. 이에 그동안 공부해왔던 중국어를 사용하며 팀원들과 친밀감을 쌓고자 노력했고 각 팀원에게 의견을 물어보며 최대한 참여를 이끌어내려고 했습니다. 팀의 특장점을 살린 주제로 '중국인 유학생이 뽑은 OO지역 관광코스'를 선정하였습니다. 함께 관광지를 돌아다니며 팀원들은 한국인의 눈으로는 보기 힘든 부분에 대해 많이 지적을 해주었습니다. 그 의견을 바탕으로 한 덕인지 지도교수님께서 차별화된 관광코스를 만들었다는 평가를 받을 수 있었습니다. |
본인이 최근 3년간 타인을 위하여 어떠한 희생과 봉사의 노력을 기울여 왔으며, 그중 특별히 인상 깊은 활동 사례는 무엇이고 본인은 그 활동에서 어떤 역할을 하였는지에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (입사지원서에 입력한 「사회봉사 활동내역」을 중심으로 작성) |
[다문화 자녀 멘토링을 하며 배운 희망] 어머니가 베트남에서 오신 초등학교 1학년 승준이는 한국어가 서툴렀습니다. 어릴 적 다리 수술을 받아 다리를 절기도 하였습니다. 이런 이유 때문인지 첫 만남에서 승준이는 저의 눈을 쳐다보지도 못할 정도로 내성적인 아이였습니다. 그럴수록 저는 마음을 열고 더욱 다가가려고 노력했습니다. 승준이는 어느새 제 앞에서만큼은 여느 아이들처럼 활기찬 모습을 보여주었습니다. 승준이의 담임선생님은 승준이가 이렇게 활발한 모습은 처음이라는 말을 해주었습니다. 저로 인해 조금이나마 밝아진 승준이를 보며 저의 조그만 행동과 투자가 다른 이에게는 큰 희망이 될 수 있음을 느꼈습니다. 공사에서 진행하는 여러 사회 공헌활동에 적극적으로 참여하고 싶습니다. 주변 사람들에게 희망을 줄 수 있는 사람, 더 나아가 세계의 희망을 전달해 줄 수 있는 사람이 되고 싶습니다. |
기타 생활 신조와 가치관, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계 등에 대하여 기술하세요. |
[꾸준함, 책임감] 평소 중요하게 생각하는 가치로는 '꾸준함'과 '변명하지 않는 태도'가 있습니다. 변명은 중독성 있는 무언가처럼 한번 시작하게 되면 계속해서 하게 된다고 생각합니다. 따라서 애초에 비현실적인 일은 현실적으로 목표를 수정하고, 막상 실행하였는데 목표에 달성하지 못하게 되면 자신의 탓으로 여기고 실패 요인을 분석하는 것이 건설적인 사고방식이라고 생각합니다. 직장은 하나의 조직입니다. 조직이 구성원에게 영향을 주기도 하지만 구성원이 조직 전체에 영향을 미치기도 합니다. 따라서 구성원들은 올바른 조직문화 형성에 기여하고, 또한 이기적인 행동으로 조직 전체에 위해를 가하지 않도록 하는 것이 바람직하다고 생각합니다. 모든 사람과 두루두루 잘 지내며 본인의 업무도 잘 수행하는 이상적인 사람이 될 수 있으면 좋겠습니다. 하지만 두 가지 모두 동시에 잘하기는 어렵기 때문에 업무와 대인관계의 균형을 맞출 수 있는 융통성 있는 사람이 되고자 노력해왔습니다. |
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