* 취준생 시절 작성한 자소서로 절대 정답은 아니며, 단지 참고자료로 활용하기 바랍니다.

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#7. 공기업 취직 필수 자격증과 준비기간은?

 

 

NCS 기반 자기소개서

조직 또는 팀 단위 활동을 하면서 일정이 서로 맞지 않는 구성원들의 일정을 조율하여 모임을 진행하였던 경험에 대하여 작성해 주십시오.

짧은 시간이라도 틈틈히 만나 의견을 주고받고, 온라인 프로그램을 활용하여 일정을 조율한 경험이 있습니다.

대학에서 팀 프로젝트를 진행하며 팀원들과 발표 준비를 할 때였습니다. 저를 포함하여 팀원들 모두 아르바이트를 하고 있고 많은 수업을 수강하고 있어 다 같이 모여 발표 준비를 하기가 쉽지 않았습니다. 점심시간이나 수업 사이에 쉬는 시간마다 모여 발표 방향을 잡고 업무 분담을 하였습니다. 또한 구글 슬라이드라는 프로그램을 이용하여 각자의 집에서 발표 자료를 수정하고 피드백을 주고받았습니다. 프로그램이 익숙하지 않은 팀원에게는 프로그램 화면을 캡처하여 필요한 기능에 대해 설명해 주었습니다. 팀원들은 각자 시간이 날 때마다 발표 자료를 준비할 수 있었고, 일주일에 한 번씩 점심 식사를 함께하며 진행 사항을 확인하였습니다. 문제없이 발표 준비를 마칠 수 있었고, 발표 또한 성공적이었습니다.

다른 사람들이 문제의 핵심에 주목하지 못할 때 문제의 본질을 파악하고 이를 해결하기 위하여 노력했던 경험에 대하여 작성해 주십시오.

행정병 분대장으로 업무 분담을 통해 팀원들의 자유 시간을 확보한 경험이 있습니다.

행정병으로 구성된 저의 분대원들은 회의 자료 제작, 상황 일지 기록, 상황판 제작 등 다양한 업무를 맡았습니다. 모든 팀원들이 주먹구구식으로 업무를 하다 보니 업무 효율이 많이 떨어지고 일과시간 외에 잔업을 하는 경우가 많았습니다. 이에 분대장으로서 팀원들과 함께 팀원들 각자가 잘하는 분야를 기준으로 업무분장표를 만들었습니다. 단순히 담당 역할뿐만 아니라 휴가나 부재 시 상황도 대비할 수 있도록 체계를 정리하였습니다. 분대원들은 담당 업무의 전문성을 높이고 빨리 일과를 마치기 위해 능동적으로 노력하였고, 그렇게 알게 된 업무 노하우나 기술을 서로 알려주어 분대 전체의 업무 효율을 높일 수 있었습니다. 대대장님을 비롯하여 주변 장교님들이 이러한 노력을 좋게 봐주어서, 우수 분대 포상휴가를 받아 모든 분대원들이 부대 밖에서 가족들과 함께 시간을 보낼 수 있었습니다.

개인적인 이익과 조직의 입장이 충돌할 때 개인의 이익을 희생하여 조직의 입장을 우선하였던 경험에 대하여 작성해 주십시오.

외부 컨설턴트의 일정 조정을 위해 휴식을 반납하며 책임감을 발휘한 경험이 있습니다.

OO기업에서 외국인 컨설턴트 2명의 기업 컨설팅 일정을 조정하는 업무를 맡았습니다. 당시 20개의 기업의 컨설팅을 2주 안에 해야 했고 연달아 일정이 잡혀있어, 한 기업의 일정이 변동되면 전체적인 스케줄을 다시 조정해야만 했습니다. 스타트업 성격상 기업 상황이 변동적이었고 퇴근 후 쉬던 도중에도 회사에 나가 업무를 해야 했습니다. 몇 번이고 일정이 변동되니 피곤하고 힘들었지만, 컨설턴트에게는 일정 관리가 곧 기회비용 관리였기 때문에 변동사항을 즉각적으로 알리고 대안을 제시하여 주었습니다. 일정을 다 마치고 나서, 컨설턴트 가운데 한 명이 저에게 자신의 기업 인턴직을 제안할 정도로 컨설턴트와 기업 모두 일정 관리에 만족하였습니다.

우리 공사도 국가, 국민 그리고 협력업체 등 다양한 이해관계자를 고려하여야 합니다. 공사뿐만 아니라 사회에 미칠 영향까지 고려하는 넓은 시각을 가진 인재가 되겠습니다.

직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지에 대하여 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오.

'작은 이익을 위해 큰일을 그르치지 말자'라는 가치관을 갖고 있습니다. 직장인이 사사로운 이익을 위해 비도덕적으로 행동한다면 개인의 직업윤리에 바람직하지 못할 뿐만 아니라 그가 속한 조직에는 큰 문제가 될 수 있습니다.

제주국제자유도시개발센터는 제주 지역을 주 사업 영역으로 하고 있기에 지역 유지나 이해단체에 영향에 쉽게 영향을 받을 수 있는 위치에 있습니다. 이런 상황에 있을수록 더 엄격한 윤리적 책임이 있어야 합니다. 저는 대학 시절 단과대학 대의원회, 총대의원회의 임원으로 활동하며 공정성과 윤리적 책임에 대해 확고한 가치관을 지니게 되었고 그에 따라 행동하였습니다. 이에 지인들로부터 '공과 사'가 확실한 사람이라는 평가를 받았고, 그런 이미지 때문인지 주변 사람들도 저에게 비도덕적인 청탁을 하려는 시도조차 하지 않았습니다.

특히나 공익을 중요시하는 공기업의 일원으로서는 여타 조직의 구성원보다 더욱 엄격한 윤리적 잣대가 필요할 수 있습니다. 저 또한 공사의 일원으로서 어떠한 불법적인 유혹에도 굴하지 않고 묵묵하게 정도를 지키는 윤리적인 인재가 되겠습니다.

제주국제자유도시개발센터의 주요 사업 중 본인이 가장 관심이 있는 사업과 그 이유에 대하여 작성해 주십시오.

제주첨단과학기술단지를 역동적이고 활기가 넘치는 IT 벤처의 메카로 만들고 싶다는 꿈이 있습니다.

얼마 전 어머니와 함께 첨단과학기술단지를 지나갈 일이 있었는데, 어머니는 몇 년 만에 많은 건물이 들어서고 발전을 많이 했다며 놀라워하셨습니다. 이렇게 짧은 시간 내에 눈부신 발전을 할 수 있었던 것은 제주국제자유도시개발센터의 탄탄한 기획과 국내외 유수기업 유치 노력이 있었기 때문입니다.

앞으로의 발전방향으로는 도내외 그리고 해외 스타트업을 유치하여 상호 시너지를 일으킬 수 있도록 함에 있다고 생각합니다. 스타트업은 성장 가능성이 높고 이들이 발전함에 따라 제주의 많은 부가가치를 창출할 수 있기 때문입니다. 저 또한 서울 모기업에서 스타트업 관련된 일을 하며, 스타트업에 대한 이해를 높이고 관련 분야의 네트워크를 형성할 수 있었습니다. 공사의 일원으로 첨단과학기술단지에 유수의 스타트업을 유치하여 보다 역동적이고 활기찬 제주를 만들고 싶습니다.

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