2019년도 하반기 영화진흥위원회 합격 자기소개서

*다시 읽어보니다시보니 잘 쓴글은 아닌듯합니다. 

다만 해당 기업을 지원할 때 참고로 하면 도움이 될 것으로 생각해요. 

이후 요청이 있으면 필자가 전에 작성했던 자소서를 첨삭하며 

어떻게 하면 더 잘 쓸수 있었을지(셀프첨삭)에 대한 포스팅을 해보도록 하겠습니다.

 

직무능력기술서

* 입사지원서에 기술한 직무관련 경력 및 기타 활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

* 작성 시 학교·전공·나이·성별·출신지역·가족관계 등 개인의 인적사항이 드러날 수 있는 내용은 기입하지 마시기 바랍니다.

　기입 시 블라인드 채용 원칙 위반사항으로 결격될 수 있으니 주의바랍니다.

구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과를 영화진흥위원회 지원동기와 관련하여 작성해주시기 바랍니다.(1,000자 이상) (1800자 이내)

​

[영화 매니아, 영화 산업에 뛰어들다.]

고등학생 때 저는 친구들과 스마트폰으로 영화를 만들어 출품을 할 정도로 영화를 좋아하는 영화광이었습니다. 실제로 영화 감독이 되고 싶어 영화 편집 교육을 받기도 하고, 영화제에 참석하며 영화에 대한 애정을 키웠습니다. 부모님의 완강한 반대로 영화 감독의 꿈을 계속할 수는 없었지만 그 동안 쌓은 경험과 역량으로 영화진흥위원회에서 영화 산업에 조금이나마 이바지하는 삶이 보람차고 즐거울 것 같아 이렇게 지원하였습니다.

저는 다채로운 경험을 통해 향후 어떤 업무를 맡고 어떤 환경이 주어지든 잘 해낼 자신이 있습니다. 건설현장에서 한 달 내내 현장 청소 및 물빼기 작업을 하며 대한민국에서 가장 궂은 일 가운데 하나를 묵묵히 참고 했던 경험, 군에서는 GOP 행정병으로 북한군 기지의 불빛을 보며 작전 상황을 기록 했던 경험, 영어 초보였던 제가 한국마사회 영어 안내 도우미로 선정되어 외국인 관광객을 홀로 가이드 했던 경험, 서울로 상경하여 인턴임에도 행사 프로젝트 매니저를 맡아 선배들에게 업무 지시를 했던 경험 등 짧은 시간이지만 다양한 경험을 하였습니다.

항상 적극적이고 능동적으로 업무를 수행하려는 태도 때문인지, 소속된 조직에서도 일머리가 좋고 성과를 낼 줄 아는 인재라는 평을 받았습니다. 군에서는 비교적 낮은 계급에 분대장에 선임되어 후임 병사들에게 업무를 가르쳤고, 영어 안내 가이드를 하며 배운 영어로 실습기관에서는 외국인 이사와의 프로젝트를 전담하였습니다. 그 프로젝트를 통해 진행된 4번의 행사에서 행사 총괄을 맡아 매 행사에서 100명 가까운 관중을 모객할 수 있었습니다.

스트레스를 해소하기 위해 영화를 볼 정도로 항상 영화에 대한 열망을 품고 있었습니다. 현대 사회의 또 다른 발전 동력인 문화 산업, 그 가운데 핵심이라고 할 수 있는 영화를 진흥하여 위원회의 발전을 넘어 국가와 저의 발전을 도모하고 싶습니다.

항상 소통이 잘 되고 긍정적인 사람, 영화진흥위원회의 핵심 인재가 되도록 부단한 노력을 하겠습니다

​

​

​

자기소개서

[직무적합성] 1. 지원직무를 효과적으로 수행하기에 적합한 지원자의 능력과 해당 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 기울였는지 기술하여 주십시오. (1000자 이내)

751 글자 / 1000 글자

​

[실무 경험]

사무 행정 직원으로 경영기획, 인사, 총무, 홍보 등 다양한 분야의 업무를 수행하기 위해서는 여러 업무 경험과 조직 경험이 필요하다고 생각했습니다. 이에 한국마사회를 비롯한 6개 기관에서 인턴 및 아르바이트를 하며 기획, 홍보, 보고서 작성, 의전, 고객 응대 등 다양한 업무를 하였고, 조직 적응력과 업무 수행능력을 키울 수 있었습니다. 업무를 직접 맡아 보니 좀 더 체계적으로 실무능력을 키워야겠다는 생각이 들었습니다. 이에 'S급신입사원되기' 특강을 3달간 수강하며 비즈니스 이메일, 공문서, 품의서, 지결서 작성법 등 실무에 바로 적용할 수 있는 실무 역량을 쌓았습니다.

[컴퓨터 활용 능력]

군 행정병으로 근무하며 한글, 파워포인트, 엑셀 활용 도서를 탐독하였습니다. 이에 현재는 마우스를 거의 쓰지 않고도 문서를 작성할 수 있을 정도로 프로그램 활용에 익숙해졌고, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며 엑셀과 엑세스 활용 방법을 더 깊이 익힐 수 있었습니다. 뿐만 아니라 인포그래픽 특강을 수강하며 파워포인트를 활용한 시각자료 제작 방법을 익혀 홍보, 발표에 효과적으로 활용할 수 있을 것이라고 생각합니다.

[학교 수업]

다양한 전공을 수강하며 종합적인 사고의 기틀을 닦았습니다.

대학에서 법, 행정, 경영, 경제, 회계, 홍보 등의 전공 수업을 수강하였습니다. 사업전략 및 환경 분석 방법, 인적자원관리 방법, 회계 원리, 법 조문 해석 방법 등을 배웠고 그로부터 업무 수행에 필요한 종합적인 사고의 기반을 다졌습니다.

​

[조직이해능력 / 정보능력] 2. 지원자가 생각하는 영화산업 이슈와 이와 관련된 영화진흥위원회의 역할에 대하여 기술하여 주십시오. (1000자 이내)

1000 글자 / 1000 글자

​

[영화 산업 양극화 문제와 해결]

현재 영화 산업의 가장 큰 이슈는 산업 내 양극화라고 생각합니다. 물론 예술의 특성상 일부 예술가들이 시장과 산업을 주도하는 것은 자연스러울 수 있습니다. 다만 소수를 제외한 대다수의 영화 산업 종사자들의 어려운 삶을 개선해야할 필요는 있습니다.

잘 나가는 몇몇의 감독과 배우들이 스크린 점유율의 대다수를 차지합니다. 대형 기획사 출신 배우들은 실력에 비해 쉽게 대중들에게 알려지곤 합니다. 자본이 더 큰 자본을 만드는 것입니다. 영화 산업의 양극화는 대략 세가지의 문제점을 지니고 있습니다. 첫째, 소외된 영화 산업 종사자들이 생계를 이유로 다른 일을 찾거나 심한 경우 극단적인 선택을 할 수 있습니다. 둘째, 소수의 산업 종사자들이 이해관계의 정점으로 산업 전체를 좌지우지 하거나 소위 '갑질'을 할 수 있는 기형적인 구조가 될 수 있습니다. 마지막으로, 영화를 사랑하는 관객들 입장에서는 다양한 영화를 접할 수 있는 기회가 줄어 선택의 폭이 좁아질 수 있습니다.

이러한 구조적인 문제를 단기간에 바꾸기란 쉽지 않을 것입니다. 하지만 인터넷 매체를 활용한다면 개선의 여지가 있습니다. 예를 들어, '박화영'이라는 영화는 저예산 영화로 개봉 당시 큰 주목을 받지 못하였습니다. 하지만 개봉 한 달 뒤 한 유튜버가 게시한 영화 리뷰 영상을 기점으로 영화에 대한 관심이 역주행 하기 시작하였습니다.

제가 영화감독이 되기를 포기한 이유 중 하나는 '내가 저들처럼 될 수 있을까'라는 이유에서였습니다. 부와 명예 아니면 가난이라는 양자택일의 상황에서 제가 꿈꾸어 오던 유명한 감독이 될 확신이 없었기 때문입니다. 저의 첫 영화의 주연이었던 제 친구는 아직까지도 배우를 꿈꾸며 홀로 고군분투 하고 있습니다.

영화진흥위원회의 역할이 중요한 시점입니다. 저와 같이 영화를 꿈꾸다 포기하는 청소년들에게는 희망을 주고, 제 친구처럼 여러운 상황 속에서 꿈을 품고 있는 청년들에게는 실질적인 도움을 줄 수 있는 그런 영화진흥위원회가 되어야 한다고 생각합니다.

​

​

[자원관리능력 / 문제해결능력 / 의사소통능력 / 대인관계능력] 3. 자원(시간, 인력, 예산 등)이 제한된 상황이나 조직 내 갈등상황으로 발생한 문제를 해결했던 경험을 본인의 역할을 중심으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)

499 글자 / 1000 글자

[업무 분담을 통해 팀원들의 여유 시간을 확보하다.]

행정병 분대장으로 업무 분담을 통해 분대원들의 자유시간을 확보한 경험이 있습니다.

행정병으로 구성된 저의 분대원들은 회의 자료 제작, 상황 일지 기록, 상황판 제작 등 다양한 업무를 맡았습니다. 모든 팀원들이 주먹구구식으로 업무를 하다 보니 업무 효율이 많이 떨어지고 일과시간 외에 잔업을 하는 경우가 많았습니다. 이에 분대장으로서 팀원들과 함께 각자가 잘할 수 있는 분야를 기준으로 업무분장표를 만들었습니다. 단순히 담당 역할뿐만 아니라 휴가나 부재 시 상황도 대비할 수 있도록 체계 자체를 정리하였습니다.

분대원들은 담당 업무의 전문성 높이고 효율적으로 업무를 수행하여 빨리 일과를 마치기 위해 능동적으로 노력하였습니다. 그렇게 터득한 업무 노하우나 기술을 서로 공유하며 분대 전체의 업무 효율을 높일 수 있었습니다.

대대장님을 비롯한 주변 장교는 이러한 노력을 긍정적으러 봐주어서, 우수 분대 포상휴가를 받을 수 있었습니다.

​

​

[직업윤리] 4. 지원직무 수행 시 갖추어야할 가장 중요한 직업윤리가 무엇인지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오. (1000자 이내)

459 글자 / 1000 글자

[공공기관 일원으로 더욱 엄격한 윤리적 잣대가 필요함.]

'작은 이익을 위해 큰 일을 그르치지 말자'라는 가치관을 갖고 있습니다.

직장인이 사사로운 이익을 위해 비도덕적으로 행동한다면 개인의 직업윤리에 바람직하지 못할 뿐만 아니라 그가 속한 조직에는 큰 문제가 될 수 있습니다.

저는 대학 시절 단과대학 대의원회, 총대의원회의 임원으로 활동하며 공정성과 윤리적 책임에 대해 확고한 가치관을 지니게 되었고 그에 따라 행동하였습니다. 이에 지인들로부터 '공과 사'가 확실한 사람이라는 평가를 받았고, 그런 이미지 때문인지 주변 사람들도 저에게 비도덕적인 청탁을 하려는 시도조차 하지 않았습니다.

특히나 공익을 중요하시는 공공기관의 일원으로서는 여타 조직 구성원보다 더욱 엄격한 윤리적 잣대가 요구됩니다. 저 또한 위원회의 일원으로서 어떠한 불법적인 유혹에도 굴하지 않고 묵묵하게 정도를 지키는 윤리적인 인재가 되겠습니다.

 

​#6. 공기업 자기소개서 작성법 3가지만 기억하라. 

#3. 공기업 채용 공고문 분석 방법 (한국전력공사 공고문 분석)

 #2. 현직자가 말하는 자신에게 맞는 공기업 찾기 (공기업 취업준비)