취업 상담소 (공기업, 공무원, 취준생)

구분

과목명 및 교육과정

시간

학교교육

조직론

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학교교육

인사행정론

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학교교육

공기업론

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학교교육

현대사회와경영

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학교교육

경제학

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학교교육

회계학의기초

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학교교육

행정법총론

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학교교육

민사사건과법

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학교교육

자본주의와기업법

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학교교육

사회복지행정론

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근무기간

직위/역할

고용형태

퇴직사유

담당업무

2019-08-30 ~ 2019-11-17

인턴

인턴직

만료

공사 현장 확인 보조

2019-03-04 ~ 2019-06-21

인턴

인턴직

만료

스타트업 피칭 경연대회 기획, 총괄

2018-06-25 ~ 2018-08-24

인턴

인턴직

만료

기업전략 보고서, 유연근무제 현황 보고서 작성

2016-05-07 ~ 2017-05-07

안내도우미, 가이드

아르바이트

학업

고객 응대/안내, 민원 접수, 영어 가이드

2014-03-25 ~ 2015-12-24

대대 행정병

기타

만료

문서 양식 제작, 회의 보조

활동기간

역할

활동내용

2017-07-05 ~ 2017-08-27

실습생

행사 기획 보조, 협력 업체 회의 보조

2016-03-01 ~ 2017-02-17

학과 학술부장

모의국무회의 연출, 출연자 모집/선발

ㆍ입사지원서에 기술한 경력 및 직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

ㆍ경력의 경우, 구체적인 직무영역, 활동, 경험, 수행내용, 본인의 역할 및 구체적 행동,

주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

ㆍ직무관련 기타활동의 경우, 구체적인 수행활동내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할,

활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

985 / 1000자

[OO 중소기업 / 4개월 / 인턴]

ㅇ직무영역 : 경영기획

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ㅇ역할 : 행사 기획, 총괄 / 보고서 작성

​

ㅇ활동 및 경험

- 기획서 작성

- 결과 보고서 작성

- 행사 운영

- 참가 기업 연락 및 일정 조정

- 회의 진행

- 내외국인 심사위원 의전

- 홍보 계획 수립 및 실행

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ㅇ수행내용 및 행동

- 4개월간 총 4번의 행사 기획 및 총괄

- 총 500여 명 참가자 여행객 모집, 30여 개의 참가 기업 섭외

- 행사 준비 프로세스, 매뉴얼 작성

- 기업 블로그 평균 일일 방문자 수 증가

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[OO지역개발공사 / 2개월 / 인턴]

ㅇ직무영역 : 경영기획

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ㅇ역할 : 보고서 작성, 행정 업무 보조(사장 부속실 근무)

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ㅇ활동 및 경험

- '제4차 산업혁명 시대, 개발공사의 지능정보기술 보완전략' 보고서 작성

- '공사 유연근무제 현황 및 추진방안' 보고서 작성

- '열린 혁신 중장기 경영전략 수립' 프로세스 작성

- 'CEO 아침 인사' 책자 제작

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ㅇ수행내용 및 행동

- SWOT 매트릭스를 활용하여 기업 내외부 환경 분석

- 발전방향 도출 (핵심과제, 전략방향, 시행 단계)

- 타 지역 개발공사와 비교 분석

- 비교 분석 내용을 토대로 낮은 유연 근무율의 원인 도출

- 개선방향, 기대효과 도출

- 기존 중장기 경영전략 수립 프로세스에 열린 혁신 요소를 추가, 적용

- 매일 3시간, 총 150부 책자 제작

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[학과 학생회 / 1년 / 학술부장]

ㅇ직무영역 : 인사

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ㅇ역할 : 모의국무회의(연극) 연출, 출연자 모집/선발

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ㅇ활동 및 경험

- 모의국무회의 연출

- 출연자 모집 홍보 및 선발

- 행사 홍보 책자 구성

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ㅇ수행내용 및 행동

- 모의국무회의 연습 후 공연, 출품(여름방학)

- 출연자 모집 위해 신입생 행사에 참가하여 친밀도를 높이고 행사에 대한 설명을 하였음

- 학술부 차장과 함께 연극 캐릭터를 분석하여 캐릭터에 맞는 출연자를 모집하자는 기준을 수립

- 출연자들을 계속해서 동기부여 하려고 노력함

- 홍보 책자 내용 작성,

1. 지원자가 한국중부발전 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며,

이를 위해 그 동안 어떤 노력을 했는지 기술해 주시기 바랍니다.

497 / 500자

환경 관련 수업을 수강하고 에너지의 중요성에 대해 다시 생각하게 되었습니다. 국가의 안정적인 에너지 수급에 중요한 역할을 하고 있는 한국중부발전에서 국가적인 중책에 함께하고 싶다는 꿈이 생겼습니다.

사무직원으로 경영기획, 인사, 자재관리, 연료구매 등 다양한 분야의 업무를 수행하기 위해서는 여러 업무 경험과 조직 경험이 필요하다고 생각했습니다. 이에 한국OO발전을 비롯한 6개 기관에서 인턴 및 아르바이트를 하며 기획, 홍보, 보고서 작성, 의전, 고객 응대 등 다양한 업무를 하였고, 조직 적응력과 업무 수행능력을 키울 수 있었습니다. 업무를 직접 맡아 보니 좀 더 체계적으로 실무능력을 키워야겠다는 생각이 들었습니다. 이에 'S급신입사원되기' 특강을 3달간 수강하며 비즈니스 이메일, 공문서, 품의서, 지결서 작성법 등 실무에 바로 적용할 수 있는 실무 역량을 쌓았습니다.

이러한 경험을 바탕으로 어떤 업무에 투입되더라도 잘 적응하여 빠르게 성과를 낼 수 있는 신입사원이 되겠습니다.

2. 지원자 본인이 불확실한 결과를 두려워하지 않고 열정적으로 노력하는 사람임을

가장 잘 나타내는 최근 5년이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

500 / 500자

중국인 유학생들과 팀을 이루어 지역 관광 코스를 개발한 경험이 있습니다.

캡스톤디자인 수업을 수강할 때, 수요자(중국인) 관점에서 관광 코스를 만들고자 중국인 유학생 4명과 팀을 이루어 '중국인 유학생이 뽑은 OO지역 관광 코스'를 주제로 팀 프로젝트를 진행하였습니다.

중국어 공부를 하며 팀원들과 의사소통하고자 노력하였지만 쉽지 않았습니다. 의사소통의 어려움을 딛고자 직접 관광지를 방문하며 팀원들의 의견을 끌어내었습니다. 10 곳이 넘는 관광지를 버스로 방문하며 관광객들이 대중교통을 이용할 때 겪을 수 있는 어려움을 직접 느끼고 해결방안을 도출하였습니다. 몇 차례 지도교수님의 피드백을 바탕으로 계절별 관광코스를 제작하였고, 발표회에서 심사위원들의 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.

두드리면 열릴 것이다. 불확실한 결과가 두려워 시도조차 하지 않는다면 아무 성과도 얻지 못할 것입니다. 어려운 과제가 주어지더라도 쉽게 포기하지 않고, 부딪히고 다시 일어나는 오뚝이 같은 인재가 되겠습니다.

3. 지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을

가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

500 / 500자

다른 대다수의 팀이 편법을 사용할 때, 그러한 유혹에 굴하지 않고 팀 프로젝트를 수행한 경험이 있습니다.

대학에서 팀 프로젝트를 수행할 때, 유학생들의 설문조사를 시행하였습니다. 다른 팀들은 팀원들끼리 혹은 지인에게 부탁하여 설문 결과를 조작하고 설문 조사자의 수를 늘렸습니다. 하지만 저는 표본 수가 적을지라도 제대로 된 표본 집단에 설문을 하는 것이 옳다고 생각했습니다. 모바일 설문을 비롯하여 유학생들이 많이 다니는 기숙사나 학생회관 앞에서 설문을 시행하였습니다. 복잡한 서류 절차를 거쳐 응답자에게 나누어 줄 볼펜을 구매하기도 했습니다. 원칙대로 일을 처리하려고 하니 시간이 많이 소모 되었습니다. 하지만 설문을 시행하면서 설문 내용에 대해 좀 더 깊은 대화를 나눌 수 있었고, 그로 인해 발표 자료의 깊이는 더 해질 수 있었습니다.

팀 프로젝트 결과, 입상한다거나 하는 가시적인 성과를 얻지는 못하였으나 올바른 절차를 통해 결과를 도출해 내었다는 점에서 자부심을 느낄 수 있었습니다.

4. 지원자 본인이 자신의 지원분야에 대한 전문성을 향상시키기 위해 꾸준히 노력하는 사람임을

가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

500 / 500자

다양한 전공을 수강하며 종합적인 사고의 기틀을 닦았고, 사무의 기본이라고 할 수 있는 컴퓨터 활용 능력을 키웠습니다.

대학에서 법, 행정, 경영, 경제, 회계, 홍보 등의 전공 수업을 수강하며 사업전략 및 환경 분석 방법, 인적자원관리 방법, 회계 원리, 법 조문 해석 방법 등을 배웠고 업무 수행에 필요한 종합적인 사고를 할 수 있는 기반을 다졌습니다. 또한 컴퓨터 활용 능력 자격증을 취득하고 군에서는 컴퓨터 프로그램 활용 서적을 탐독하며 한글과 파워포인트 문서 작성 능력을 쌓았습니다. 장교의 눈에 들어 대대 행정병으로 차출되어 분대장까지 맡을 수 있었습니다. 이후에는 자료를 시각화하여 효과적으로 청중들에게 전달할 수 있는 방법인 인포그래픽 특강을 수강하였습니다. 지금은 마우스를 사용하지 않고도 자유자재로 문서 작성 프로그램을 활용할 수 있게 되었습니다.

공사에 입사한 이후에도 전문성 향상에 필요한 역량을 능동적으로 탐색하고 꾸준한 노력으로 가시적인 성과를 낼 수 있도록 하겠습니다.

5. 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을

가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

496 / 500자

외부 컨설턴트의 일정 조정을 위해 휴식을 반납하며 책임감을 발휘한 경험이 있습니다.

OO기업에서 외국인 컨설턴트 2명의 기업 컨설팅 일정을 조정하는 업무를 맡았습니다. 당시 20개의 기업의 컨설팅을 2주 안에 해야 했고 연달아 일정이 잡혀있어, 한 기업의 일정이 변동되면 전체적인 스케줄을 다시 조정해야만 했습니다. 스타트업 성격상 기업 상황이 변동적이었고 퇴근 후 쉬던 도중에도 회사에 나가 업무를 해야 했습니다. 몇 번이고 일정이 변동되니 피곤하고 힘들었지만, 컨설턴트에게는 일정 관리가 곧 기회비용 관리였기 때문에 변동사항을 즉각적으로 알리고 대안을 제시하여 주었습니다. 일정을 다 마치고 나서, 컨설턴트 가운데 한 명이 저에게 자신의 기업 인턴직을 제안할 정도로 컨설턴트와 기업 모두 일정 관리에 만족하였습니다.

우리 공사도 국가, 국민 그리고 협력업체 등 다양한 이해관계자를 고려하여야 합니다. 공사뿐만 아니라 사회에 미칠 영향까지 고려하는 넓은 시각을 가진 인재가 되겠습니다.